Цель
Создание и развитие правовых, экономических и организационных условий для приема молодежи на работу и ее «закреплению» в Институте, повышение внимания к социальным проблемам молодежи, создание условий для более полного удовлетворения общественно значимых интересов и потребностей молодых людей в сфере труда, образования и производственной культуры.
Основные задачи
-
Создание условий для интеллектуального, творческого и физического развития молодежи, реализации ее производственного, научно-технического и творческого потенциала.
-
Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
-
Внедрение эффективной мотивации труда, обеспечивающую высокое качество продукции.
-
Содействие в решении социально-бытовых, в том числе жилищных, проблем молодежи и молодых семей.
Основные мероприятия
Обеспечение Института кадрами из числа молодых рабочих и специалистов
-
Работа по профориентации в общеобразовательных учреждениях.
-
Размещение в СМИ информации о достижениях Института и перспективах работы молодежи.
-
Организация экскурсий учащихся школ и профессиональных училищ в производственные подразделения.
-
Организация целевой подготовки учащихся и студентов совместно с учебными заведениями высшего, среднего и начального профессионального образования; заключение договоров учащихся и студентов с учебными заведениями и Институтом, закрепление рабочих мест за выпускниками учебных заведений.
-
Участие в распределении молодых рабочих и специалистов в учебных заведениях профессионального образования.
-
Заключение договоров на выполнение научно-проектных работ со студентами, проходящими производственную практику в Институте.
-
Организация торжественных проводов работников, призванных на срочную военную службу в ряды Российской армии.
-
Переписка с молодыми работниками, проходящими срочную военную службу. Создание условий для привлечения в Институт граждан, уволенных в запас по окончании срочной военной службы.
Работа с молодыми рабочими и специалистами
-
Создание условий для привлечения молодежи к производительному труду и материальное стимулирование.
-
Разработка положения о стажировке молодых рабочих и специалистов, контроль над их адаптацией.
-
Развитие наставничества среди наиболее квалифицированных рабочих и специалистов.
-
Создание условий для повышения профессионального уровня.
-
Разработка положений о присуждении званий «Лучший молодой токарь» («слесарь» и др.), «Лучший молодой конструктор» («технолог» и др.).
-
Проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодых рабочих и специалистов.
-
Проведение научно-технических конференций молодых специалистов.
-
Создание условий для профессионального роста.
-
Аттестация молодых специалистов.
-
Выдвижение молодых специалистов в резерв на руководящие должности, стажировка молодых специалистов на руководящих должностях.
-
Проведение работы в подразделениях по снижению текучести молодых кадров.
-
Проведение проверки в подразделениях по каждому случаю увольнения молодого работника.
Профессиональная подготовка молодежи
-
Планирование постоянного повышения квалификации молодых рабочих и специалистов, направление их на обучение в учебные заведения подготовки и переподготовки кадров.
-
Для наиболее перспективных молодых специалистов организация обучения по программе «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства.
-
Тесное взаимодействие с учебными заведениями в области подготовки научных кадров для Института.
-
Направление наиболее перспективных молодых специалистов для поступления в аспирантуру.
-
Организация подготовительных курсов для поступающих в аспирантуру.
-
Подготовка новых рабочих из числа молодежи, не имеющей профессии, на базе Института совместно с отделом занятости населения и профессиональным училищем.
-
Создание необходимых условий для работников, совмещающих учебу с работой.
Социально-бытовые мероприятия
-
Выделение детям молодых работников путевок в городские и загородные оздоровительные лагеря.
-
Частичная компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
-
Выделение молодым семьям субсидий для компенсации кредитов на приобретение жилья.
-
Организация мероприятий по физическому и культурному развитию молодежи.
